転職経験者で転職サイトや
キャリアアドバイザーと
話した事がある方なら、
当たり前のようにアドバイスされる
「情報収集が大切」について
記載したいと思います。
転職活動を円滑に進める為には、
いかにいい情報をキャッチし、
その情報を上手に利用し、
チャンスに繋げるかが重要になります。
転職活動をするって
経験者ならわかるかと思いますが、
結構精神的にも体力的にも
きつく感じる部分が多くあります。
・会社に後ろめたさを感じたり
・単純に仕事終わりの面接となると
体力的にも厳しくなっていたり
・また普段の仕事とは違い、
短時間で今後の運命が
変わってくる部分があるため、
気を張りすぎてしまう事など
それが一社だけではなく
何社も続くとなると、
後半に本命の会社との
面接があった場合、疲労がたまり、
うまく自分をアピールできない
などが考えられます。
そうならない為にも、
事前に自分にとって有益になる情報を
探し出せるか否かが
面接時に最高のパフォーマンスを
出す為の鍵となります。
少し前は、
情報収集をするだけでも
一苦労でしたが・・・
最近では、
パソコンや、スマートフォンで
欲しい情報が手軽に
集められるようになっているので
ちょっとした労力で大量の情報を
集められます。
なので、
これから転職を考えている人は
企業分析とまでは言わないが、
少しぐらいは調べて向かう方が
いいと思います。
ちなみに私は転職をする際に
必ず見るのが
その企業のアナリストレポートです
アナリストレポートって
なんだか難しそうに思いますが、
数字面を把握しろとは言いません。
その中でも今後の会社の
ビジョンであったり、
どの事業に注力を割いているのか
そのあたりの情報だけ見れば、
その会社の今後の姿が
少なからず見えてくるものがあります。
それが見えてきたら、
その会社に必要な人物とは何か
というのがわかってくるかと思います。
アナリストレポートに
書いてある内容が、
応募した職種と関係ない場合でも
御社の今後のビジョンから今の職種で活躍し、そのビジョンを推進していけるような提案が出来るように努めていきたいです。
等、言えたら、
その企業を知らない人よりも
遥かに好印象を抱かれます。
またそこから派生して、
希望の内容を明確にしていくことが
出来たら完璧だと思います。
よく企業分析が大事と言われますが、
何をしたらいいか迷った場合は
そのあたりのポイントを
調べてみてください。
